ГБУЗ РБ ГБ №2 г. Стерлитамак приглашает на работу

врач-педиатр участковый,
врач-терапевт участковый,
врач-терапевт участковый ВА с. Тюрюшля,
врач-педиатр участковый ВА с. Тюрюшля,
врач-терапевт участковый ВА с. Первомайское,
врач-терапевт участковый ВА с. Рощинский,
врач клинический фармаколог,
врач-анестезиолог-реаниматолог,
врач-акушер-гинеколог,
врач-детский хирург,
врач-детский-эндокринолог,
врач-детский кардиолог,
врач-детский онколог,
врач-детский уролог-андролог,
врач-стоматолог-детский,
врач-аллерголог-иммунолог,
врач-дерматовенеролог,
врач-инфекционист,
врач-кардиолог,
врач-невролог,
врач-хирург,
врач-фтизиатр,
врач-нефролог,
врач-гериатр,
врач-онколог,
врач-офтальмолог
врач-травматолог-ортопед,
врач-пульмонолог,
врач-гематолог,
врач-эндокринолог,
врач-гастроэнтеролог,
врач-эндоскопист,
врач функциональной диагностики,
фельдшеров,
акушерок в фельдшерско-акушерские пункты,
медицинских сестер участковых,
медицинских сестер палатных стационара
медицинских сестер.

Мы гарантируем вам:

стабильную и достойную заработную плату
стимулирующий коэффициент к заработной плате молодым специалистам в размере 5% к окладу
«социальный пакет» (оплата больничного листа, ежегодного и дополнительного отпусков, пенсионное страхование)
дополнительные меры социальной поддержки согласно коллективному договору
условия для профессионального роста медицинских кадров
обучение за счет средств работодателя, возможность получени дополнительной специальности путем профессиональной переподготовки
участие в программе «Земский доктор», «Земский фельдшер» (1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших на работу в сельские населенные пункты, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях; 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших на работу в сельские населенные пункты с населением до 50 тыс.человек.); 500 тыс.рублей фельдшерам, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты.

ежемесячные денежные выплаты за оказание дополнительной медицинской помощи (субвенции):

• 10,0 тыс. рублей – фельдшерам терапевтических и педиатрических участков, ведущих самостоятельных прием
• 5,0 тыс. рублей - медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам врачей-педиатров участковых
• 3,5 тыс. рублей - фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов
• 2,5 тыс. рублей - медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов

материальное стимулирование (поощрение) за высокие результаты работы

Решение жилищного вопроса (служебное жилье, съем жилья) молодым специалистам, привлеченным из других районов, городов РБ и РФ (при наличии свободного жилья) совместно с Главами администраций города и района.

Для членов первичной профсоюзной организации действуют скидки:

• на концерты и спектакли - 50%
• абонементы в плавательный бассейн - 30%
• посещение уфимского Аквапарка - 40%
• путевки в санатории ФНПР «Профкурорт» - 20%

Для членов Профсоюза услуги республиканской профсоюзной кассы взаимопомощи.

Обращаться в отдел кадров по адресу: г. Стерлитамак, ул. Патриотическая, 59, т. 8(3473) 26-06-16